工作环境怎么样影响作业能力？

工作环境对作业能力的影响是多方面的，主要可以从物理原因、化学原因、生物原因和心理社会原因等几个角度来考虑。
1. 物理原因：包含温度、湿度、光照、噪声与振动等原因。高温或低温环境下，人体的生理机能会遭到影响，譬如在高温下工作容易致使中暑，在寒冷环境中则可能影响手部灵活性；过强或过弱的光线会干扰视力和判断力；长期暴露于高噪音环境会致使听力降低甚至耳聋，同时也会导致心理重压；振动对操作精细度需要较高的作业特别不利。
2. 化学原因：工作场合存在的有害气体、粉尘等化学物质会对人体健康产生威胁。比如，长期吸入石棉尘可致使肺部疾病；接触某些有机溶剂或许会损害神经系统；一氧化碳中毒则会严重干扰大脑功能，减少反应速度和判断能力。
3. 生物原因：包含细菌、病毒等微生物与动植物中的有害成分。这类生物因子可能通过呼吸道、消化道或者皮肤进入人体，引起感染成人两性疾病或其他健康问题，从而影响到个人的工作表现。
4. 心理社会原因：工作重压、人际关系、职业认可度等原因也会干扰作业能力。过大的工作负荷和心理重压会致使疲劳累积，减少工作效率；不好的的人际关系可能致使情绪波动，分散注意力；而缺少收获感或对工作的不认可则会削弱动力。

综上所述，优化工作环境对于提升职员的作业能力和保障其健康具备要紧意义。企业应采取有效手段改变物理条件、控制有害物质暴露水平，并关注职员的心理状况和社会需要，以创造一个安全舒适的工作环境。